Evaluation eines Pilotprojekts: Betriebliches Eingliederungsmanagement in einer Behörde (Aus der Arbeit des IAG Nr. 3123)

Im öffentlichen Dienst und in Behörden haben Belastungsfaktoren wie z. B. hohe Arbeitsintensität, Zeitdruck, Führen auf Distanz und mangelnde Bewegung in den letzten Jahren an Relevanz gewonnen. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, hat eine Behörde im Zuständigkeitsbereich der Unfallkasse Nord ein Pilotprojekt zur Förderung der Gesundheit von Beschäftigten initiiert. Das erste Teilziel konzentrierte sich auf das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und dessen Standardisierung, Akzeptanz und Zentralisierung.

Im Auftrag der Unfallkasse Nord hat das IAG dieses Projekt mit einer Evaluation begleitet. Das Infoblatt in der Reihe „Aus der Arbeit des IAG“ beschreibt Aktivitäten und Ergebnisse in kompakter Form.