Dieser Leitfaden informiert Beratende der verschiedenen Sozialleistungsträger, wie bei der Beratung von Betrieben einschließlich Bildungseinrichtungen zur Gefährdungsbeurteilung zusammengearbeitet werden kann und wo die Einbindung anderer SLT sinnvoll erscheint (Lotsenfunktion).
Für die Wahrnehmung der Lotsenfunktion in den Betrieben ist es erforderlich, dass die in der Beratung tätigen Akteure der Sozialleistungsträger über die wesentlichen Aufgaben und Leistungen der jeweils anderen Sozialleistungszweige informiert sind. Dieses Wissen sollte trägerintern und trägerübergreifend vermittelt werden.
Der Leitfaden ergänzt die  „Landkarte der Unterstützenden“, die ebenfalls die Ausübung der Lotsenfunktion unterstützt.