Ein konsequent kommuniziertes Cannabisverbot am Arbeitsplatz schützt alle Mitarbeitenden, indem es Sicherheit und klare Rahmenbedingungen schafft. Diese Checkliste richtet sich an Arbeitgebende und Führungskräfte und dient als praktische Unterstützung bei der Umsetzung wirksamer Präventionsmaßnahmen. Sie benennt zentrale Aspekte der Suchtprävention und liefert Impulse, wie Beschäftigte frühzeitig für das Thema sensibilisiert werden können. Ziel ist es, durch klare Orientierung und praktische Hinweise eine offene, präventive Unternehmenskultur zu fördern.