Die Kulturdialoge: Prävention helfen dabei, zu den Themen Sicherheit und Gesundheit ins Gespräch zu kommen. Sie ermöglichen Führungskräften und Beschäftigten den gemeinsamen Dialog zu sechs Handlungsfeldern, die relevant für Sicherheit und Gesundheit sind. Wie verhalten sich Führungskräfte zu Sicherheit und Gesundheit? Wie teilen wir Informationen? Und wie reagieren wir, wenn etwas schiefgelaufen ist? Das sind drei mögliche Fragestellungen, denen Sie mit den Kulturdialogen: Prävention auf den Grund gehen können.
Ein 5-Stufen-Modell dient dabei als Qualitätsmaßstab die Zusammenarbeit. Ziel der Dialoge ist es, ein gemeinsames Verständnis für die gelebte Kultur der Prävention im Betrieb zu erhalten und diese stetig zu verbessern. Eigene Beispiele aus dem Arbeitsalltag machen dabei deutlich, wie Situationen erlebt und Verhalten künftig weiterentwickelt werden kann.

Der Broschüre sind folgende Zusatzmaterialien beigelegt:

• 1x Arbeitsposter (DIN A2)
• 5x6 Handlungsfeldkarten
• 4 Karten Stufenmodell
• 1x Tabelle Maßnahmenplanung (DIN A3)
• 1x Poster: Regeln der Zusammenarbeit (DIN A3)

Sie möchten herausfinden, wie genau die Kulturdialoge: Prävention funktionieren? Dann schauen Sie sich den Erklärfilm an.

Weitere Informationen und Praxishilfen zum Thema Kultur der Prävention finden Sie auf der Seite Kultur der Prävention