Psychische Belastung durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei der Arbeit (Aus der Arbeit der DGUV Akademie Nr. 3136)

Die fortschreitende Digitalisierung und insbesondere der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) verändern Arbeitsprozesse und Tätigkeitsprofile in zahlreichen Berufsfeldern grundlegend. Die DGUV Akademie hat in einer Literaturanalyse untersucht, inwiefern Künstliche Intelligenz bei der Arbeit mit psychischer Belastung verbunden ist und welche Ressourcen und Risiken sich daraus ergeben können. Dabei wurden Belastungsschwerpunkte identifiziert, die sich an den sechs Gestaltungsaspekten psychischer Belastung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie orientieren. Das Infoblatt in der Reihe „Aus der Arbeit der DGUV Akademie“ beschreibt Hintergründe, Vorgehen und Ergebnisse in kompakter Form.