Süchte, die sich am Arbeitsplatz durch verminderte Konzentration, Aufmerksamkeit oder auch häufige Abwesenheit bemerkbar machen, können zu einer großen Gefahr für die Beschäftigten selbst sowie auch Mitarbeitende werden. Ein systematischer Umgang und klare Regelungen zum Gebrauch von Suchtmitteln bzw. auch im Umgang mit nicht stoffgebundenen Süchten (Internet, Spielen etc.) im Unternehmen ist daher von großer Bedeutung. Mit den Dialogkarten Sucht können Sie im Team ermitteln, wie aktuell im Unternehmen mit dem Thema umgegangen wird. Die Einstufung mit dem Fünf-Stufenmodell der DGUV hilft Ihnen, die Qualität ihres Suchtmanagements zu beurteilen und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.

Weitere Informationen zu den Kulturdialogen: Prävention finden sie unter www.dguv.de/de/praevention/visionzero/kulturderpraevention/kulturdialoge/index.jsp

Die möchten virtuell über das Thema Sucht sprechen? Dann laden Sie sich hier die digitalen Kulturdialoge: Prävention in Form einer interaktiven PDF herunter.