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Ziel des Reha-Managements bei Berufskrankheiten (RM BK) ist die umfassende, individuelle und interdisziplinäre Betreuung von beruflich erkrankten Personen im Rahmen einer ganzheitlichen medizinischen, beruflichen und sozialen Teilhabe....
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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde vor 20 Jahren eingeführt (§ 167 Abs. 2 SGB IX). Bei der Umsetzung durch Betriebe und der Inanspruchnahme durch Beschäftigte bestehen häufig noch Verbesserungspotenziale. Mit dem...
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