Produkte von DGUV
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AI-based assistance system for dimension saws (Focus on IFA´s work Nr. 0450e)
Serious accidents repeatedly occur on dimension saws, and on table-type circular saws in general, as operators typically work with their hands very close to the saw blade. In 2019, the BGHM tasked the IFA with evaluating a saw...
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Wie Unternehmen und Einrichtungen das Betriebliche Eingliederungsmanagement evaluieren können
Betriebliches Eingliederungsmanagement ist gesetzlich verankert und in vielen Unternehmen und Einrichtungen umgesetzt. Doch wie gut funktioniert der im Betrieb aufgebaute BEM-Prozess und wie bewerten ihn die Beschäftigten? Welche...
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CHECK-UP Betriebliches Gesundheitsmanagement: Checkliste zur Erfassung des Status quo in Unternehmen und Einrichtungen
Gesunde Beschäftigte sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Sie können selbst viel dafür tun, die Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit zu stärken. Dazu gehört die gesundheitsgerechte Gestaltung des Arbeitsumfeldes und...
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IAG Report 1/2024: Erholungsklima im Team und im Unternehmen
Präventive betriebliche Maßnahmen können Beschäftigte vor Beeinträchtigungen ihrer Erholungsfähigkeit schützen. Dies ist wichtig und erstrebenswert, da Erholung zu gesteigertem Wohlbefinden, Gesundheit und höherer Arbeitsleistung führt...
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Künstliche Intelligenz
Die Trendbeschreibungen beleuchten aktuelle Trends und ihre Folgen - Chancen wie Risiken - für den Arbeitsschutz. Dabei stehen vor allem Effekte auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im Mittelpunkt, aber auch übergeordnete...
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Kulturdialoge: Prävention - Dialogkarten
Sie haben die Dialogkarten aus den Kulturdialogen: Prävention versehentlich beschriftet oder verlegt? Hier finden Sie die Karten zum Download und Ausdrucken. In gedruckter Form ist es in der DGUV Information 206-055 „Kulturdialogen:...
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Regelposter Kulturdialoge
Sie haben das Regelposter aus den Kulturdialogen: Prävention versehentlich beschriftet oder verlegt? Hier finden Sie das Poster zum Download und Ausdrucken. In gedruckter Form ist es in der DGUV Information 206-055 „Kulturdialogen:...
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Dialoge zur sicheren und gesunden Schule - Dialogkarten
Sie haben die Dialogkarten aus den Dialogen zur sicheren und gesunden Schule versehentlich beschriftet oder verlegt? Hier finden Sie die Karten zum Download und Ausdrucken. In gedruckter Form ist es in der DGUV Information 202-118...
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3D-Tischdrucker in Schulen
Grundsätzlich gibt der Flyer allgemeine Informationen zum 3D-Druckverfahren und geht näher auf Sicherheits- und Gesundheitsaspekte ein, die bei der Anschaffung, Aufstellung und Nutzung von 3D-Tischdruckern in Schulen relevant sind....
1,35 €
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IPA Journal 02/2024
Themen sind unter anderem die Auswirkungen der Pandemie auf die Psyche, Erfassung der Belastung mit Innenraumallergenen, Sicherheit beim Schweißen und mögliche gesundheitliche Gefährdungen beim Recycling von kohlefaserverstärkten...
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FBHM-132: Sicherungsmaßnahmen an Großzerspanungsmaschinen
Diese „Fachbereich AKTUELL“ enthält Beispiele für Sicherungsmaßnahmen an Großzerspanungsmaschinen: Sie soll, laut Betriebssicherheitsverordnung, den Betreibenden als Hilfestellung für die Umsetzung von Mindestanforderungen dienen. Danach...
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Ziele als Erfolgsfaktor für eine gesunde Organisation
Das Arbeiten mit Zielen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Gestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem tragen Ziele dazu bei, das Gesundheitsmanagement im Betrieb nachhaltig zu verankern. Doch: Wie kommt man zu gut...
9,75 €
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Plakat (DIN A3) #GewaltAngehen „Prof. Dr. med. T. Gösling“
#GewaltAngehen ist die gemeinsame Kampagne von Berufsgenossenschaften und Unfallkassen zur Prävention von Gewalt bei der Arbeit, in Bildungseinrichtungen und bei ehrenamtlicher Tätigkeit. Mehr Informationen unter www.gewalt-angehen.de
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Plakat (DIN A3) #GewaltAngehen „C. Plohmann“
#GewaltAngehen ist die gemeinsame Kampagne von Berufsgenossenschaften und Unfallkassen zur Prävention von Gewalt bei der Arbeit, in Bildungseinrichtungen und bei ehrenamtlicher Tätigkeit. Mehr Informationen unter www.gewalt-angehen.de
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Plakat (DIN A3) #GewaltAngehen „I. Schwarze“
#GewaltAngehen ist die gemeinsame Kampagne von Berufsgenossenschaften und Unfallkassen zur Prävention von Gewalt bei der Arbeit, in Bildungseinrichtungen und bei ehrenamtlicher Tätigkeit. Mehr Informationen unter www.gewalt-angehen.de
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Arbeiten an Gasleitungen
Hinweis: aktualisierte Onlinefassung am 02.08.2024. Es wurde der vorletzte Absatz in Abschnitt 4.12 angepasst. Die Druckausgabe 07/2024 ist bereits aktualisiert. Die DGUV Information 203-090 „Arbeiten an in Betrieb befindlichen...
7,95 €
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FBGIB-005: Die Cannabislegalisierung und ihre Bedeutung für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Antworten auf häufige Fragen
Mit dem Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis (Cannabisgesetz – CanG) wird der private Eigenanbau durch Erwachsene zum Eigenkonsum sowie der gemeinschaftliche, nichtgewerbliche Eigenanbau von Cannabis in Anbauvereinigungen in...
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Die Trendbeschreibungen beleuchten aktuelle Trends und ihre Folgen - Chancen wie Risiken - für den Arbeitsschutz. Dabei stehen vor allem Effekte auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im Mittelpunkt, aber auch übergeordnete...
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Körperliche Inaktivität
Die Trendbeschreibungen beleuchten aktuelle Trends und ihre Folgen - Chancen wie Risiken - für den Arbeitsschutz. Dabei stehen vor allem Effekte auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im Mittelpunkt, aber auch übergeordnete...
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Recycling und Kreislaufwirtschaft
Die Trendbeschreibungen beleuchten aktuelle Trends und ihre Folgen - Chancen wie Risiken - für den Arbeitsschutz. Dabei stehen vor allem Effekte auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im Mittelpunkt, aber auch übergeordnete...
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Ungesunde Ernährung
Die Trendbeschreibungen beleuchten aktuelle Trends und ihre Folgen - Chancen wie Risiken - für den Arbeitsschutz. Dabei stehen vor allem Effekte auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im Mittelpunkt, aber auch übergeordnete...
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Cannabis? Nicht am Arbeitsplatz! (Plakat DIN A3)
Das Poster „Cannabis? Nicht am Arbeitsplatz!“ verdeutlicht durch den Sub Claim: "0% bekifft, 100% klar.“ soll Betriebe und Einrichtungen in der Kommunikationsarbeit unterstützen und für das Thema im Arbeitskontext sensibilisieren.
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